Desarrollo de habilidades para la efectividad personal y profesional-Online

• Desarrollar la orientación a resultados y el enfoque en el éxito de los proyectos.
• Apoyar a desarrollar una visión más amplia del negocio y de la organización.
• Desarrollar las competencias y habilidades que permiten seleccionar y dirigir de una forma coherente y lógica los esfuerzos del equipo.
• Emplear las herramientas que permitan establecer objetivos e identificar indicadores de actuación, así como variables críticas de proceso con el fin de cumplir con los resultados deseables para obtener y conservar una ventaja competitiva en la empresa.
• Aprender a gestionar el tiempo de trabajo de manera adecuada. 
• Conocer cómo usar una agenda electrónica (PDA) como herramienta para gestionar el tiempo. 
• Saber cómo organizar las tareas y los contactos con eficacia y efectividad en la PDA. 
• Conocer las utilidades de la agenda electrónica y las ventajas que ofrece como oficina móvil.
• Cómo poder utilizar las reuniones y gestionarlas para que se conviertan en una herramienta de trabajo verdaderamente útil.
• Cómo enfocar las reuniones para la consecución de unos objetivos concretos.
• Cuáles son las pautas de gestión y de comportamiento en reuniones que facilitan la optimización y eficacia de las mismas.
• Tener flexibilidad y adaptación al cambio.

Módulo 1: Orientación a Resultados y Fijación de Objetivos.

1. Las Organizaciones Orientadas a Resultados.
2. Implantar una Dirección Orientada a Resultados.
3. Cómo establecer los objetivos generales y específicos.
4. La Entrevista de Fijación de Objetivos.
5. El Proceso de la Planificación Eficaz.